EVNHCMC Chuyen doi so de thuc hanh muc tieu Moi

EVNHCMC: Chuyển đổi số để thực hành mục tiêu “Mọi lúc – Mọi nơi – Mọi …

Chuyển đổi số – Nhiệm vụ không của riêng ai

Thời gian gần đây, cụm từ “chuyển đổi số” được người người, nghề nghề, ngành ngành thường xuyên nhắc đến. Nó được xem như là một xu thế tất yếu trong thời đại cách mệnh công nghiệp 4.0, là chìa khóa giúp doanh nghiệp tạo ra bứt phá về năng suất lao động, hiệu quả việc làm, qua đó tạo ra lợi thế cạnh tranh trên thị trường. Tổng tổ chức Điện lực TP HCM (EVNHCMC) là một doanh nghiệp nhà nước không đứng ngoài sân chơi công nghệ này. Mục tiêu của Tổng tổ chức khi thực hành chuyển đổi số không nằm ngoài mục tiêu chung của Tập đoàn là nâng cao hiệu quả sản xuất mua bán; chất lượng dịch vụ; năng suất lao động; năng lực quản trị.

EVNHCMC: Chuyển đổi số để thực hiện mục tiêu Mọi lúc - Mọi nơi - Mọi việc - Ảnh 1.

EVNHCMC phát động phong trào thi đua sáng kiến chuyển đổi số tại Hội thảo “Kiến trúc doanh nghiệp và kinh nghiệm chuyển đổi số”

Với những chuẩn bị hết sức căn cơ, Tổng tổ chức Điện lực TP HCM đặt mục tiêu đến năm 2022 sẽ cơ bản trở nên doanh nghiệp số với tiêu chí 3M: “Mọi việc – Mọi lúc – Mọi nơi”. Mới đây, trong Hội thảo “Kiến trúc doanh nghiệp và kinh nghiệm chuyển đổi số”, ông Nguyễn Văn Thanh, tổng GĐ, Tổng tổ chức Điện lực TP HCM cho biết, trong giai đoạn 2020-2022, EVNHCMC sẽ tập trung mọi nguồn lực cấp thiết để khai triển thực hành “Chuyển đổi số” và xác định 04 mục tiêu trung tâm chuyển đổi số đến năm 2022 bao gồm: Khách hàng làm trung tâm; Tài sản làm trung tâm; Người lao động làm trung tâm; Và dữ liệu làm trung tâm. Ban lãnh đạo EVNHCMC quyết tâm đẩy mạnh quá trình chuyển đổi số doanh nghiệp, ứng dụng các công nghệ số, công nghệ thông tin cho mọi hoạt động từ phân phối, mua bán và dịch vụ khách hàng, phấn đấu đến hết năm 2022 hoàn thành cơ bản quá trình chuyển đổi số. “Chuyển đổi số là câu chuyện không của riêng ai. Đây là nhiệm vụ trọng tâm mà tập thể lãnh đạo và người lao động EVNHCMC đặt ra để quyết tâm đạt được mục tiêu chuyển đổi số theo đúng lộ trình” – Ông Nguyễn Văn Thanh cho biết.

Những ứng dụng thực tiễn đã mang lại hiệu quả

Việc tích hợp công nghệ và kỹ thuật số vào các mặt hoạt động sản xuất mua bán của EVNHCMC đã được nghiên cứu, từng bước khai triển và là nhiệm vụ trọng tâm trong giai đoạn 2021-2025. Trước năm 2000, công tác số hóa, ứng dụng kỹ thuật số đã diễn ra rất mạnh mẽ tại Tổng tổ chức. Đến nay, Tổng tổ chức đã khai triển nhiều cải tiến dịch vụ, cách tân thủ tục hành chính. nổi trội là rút ngắn thời gian cấp điện, đa dạng hóa các hình thức thu tiền điện, mở rộng nhiều kênh giao dịch khách hàng, chăm sóc khách hàng qua App thiết bị thông minh, ký hợp đồng mua bán điện bằng hình thức điện tử. Mới đây nhất, chương trình cuộc gọi định danh (Voice Brandname) sẽ giúp khách hàng nhận mặt thương hiệu EVNHCMC khi viên chức ngành điện liên hệ qua điện thoại để thực hành công tác. Đầu tháng 9-2021, Tổng tổ chức cũng đã đưa vào sử dụng sản phẩm chuyển đổi số đơn giản, nhanh chóng, tiện lợi trong giao tiếp với khách hàng. Đó là danh thiếp điện tử (e-Namecard). Ứng dụng đã góp phần chuyên nghiệp hóa trong giao tiếp, hạn chế tiếp xúc, giảm nguy cơ lây nhiễm Covid-19 và cũng là một biện pháp chống giả mạo viên chức ngành điện. e-Namecard giúp khách hàng nhanh chóng xác định chính danh viên chức điện lực khi giao tiếp.

EVNHCMC: Chuyển đổi số để thực hiện mục tiêu Mọi lúc - Mọi nơi - Mọi việc - Ảnh 2.

Danh thiếp điện tử e-Namecard – một sản phẩm chuyển đổi số của EVNHCMC

Trong công tác quản lý kỹ thuật, từ nay đến 2025, EVNHCMC sẽ tiếp tục hoàn thiện và nâng cấp hệ thống ứng dụng Quản lý kỹ thuật nguồn và lưới điện (PMIS); Ứng dụng DAS để tự động hóa 75% lưới điện phân phối vào năm 2022; ứng dụng CBM đối với TBA 110/22kV nhằm nâng cao hiệu quả khai thác tài sản. Xây dựng Dashboard và các ứng dụng hiện trường (Digital Workforce); Ứng dụng trí tuệ nhân tạo AI trong công nghệ xử lý và nhận mặt hình ảnh để kiểm tra và phân tách trạng thái hoạt động của lưới điện…

Ông Đức Đỗ, Giám đốc ETLabs (Australia), chuyên gia chuyển đổi số và kiến trúc doanh nghiệp nhận định, EVNHCMC có rất nhiều thuận tiện trong công tác chuyển đổi số. Ban lãnh đạo có tư duy chiến lược táo bạo, sâu sát, chi tiết, nhiệt tâm cao với hành trình chuyển đổi số. Đội ngũ lao động Tổng tổ chức giàu kinh nghiệm kỹ thuật, cầu thị, tư duy mở. Tổng tổ chức có tầm nhìn chiến lược về nguồn nhân lực trong kỷ nguyên số và ý thức được tầm xung yếu của chuyển đổi số. Chuyên gia gợi ý, Tổng tổ chức cần đưa ý tưởng chuyển đổi số được xuyên suốt đến từng viên chức, sớm xây dựng đề án kiến trúc doanh nghiệp số, xây dựng đội ngũ hạt nhân và hệ sinh thái đổi mới sáng tạo.

EVNHCMC: Chuyển đổi số để thực hiện mục tiêu Mọi lúc - Mọi nơi - Mọi việc - Ảnh 3.

viên chức EVNHCMC chỉ dẫn khách hàng cài đặt App CSKH, một kênh tương tác với điện lực có rất nhiều tính năng tiện lợi, được xây dựng trên nền tảng số

Ông Nguyễn Văn Thanh, tổng GĐ EVNHCMC nhấn mạnh, lộ trình chuyển đổi số của Tổng tổ chức đang đi đúng hướng. Muốn chuyển đổi số thành công phải dựa trên các công nghệ hiện đại, tiên tiến, với phương châm 3M “Mọi lúc – Mọi nơi – Mọi việc” để thực hành bằng được mục tiêu cơ bản trở nên doanh nghiệp số vào năm 2022. Phương châm này vừa là thông điệp gửi đến tất cả người lao động để thấu hiểu và hăng hái tham gia vào quá trình chuyển đổi số của Tổng tổ chức, vừa là tiêu chí để đánh giá các sản phẩm sáng tạo, các ứng dụng chuyển đổi số vận dụng trong Tổng tổ chức.

Để phát huy hơn nữa tính sáng tạo và truyền cảm hứng cho toàn thể CB-CNV hăng hái tham gia và tạo sự chuyển đổi nhận thức về lợi ích mà chuyển đổi số mang lại cho doanh nghiệp, cho người lao động và đặc biệt cho khách hàng trong công tác chuyển đổi số, Tổng tổ chức đã phát động phong trào thi đua kiếm tìm ý tưởng, sáng kiến về chuyển đổi số. Phong trào thi đua diễn ra từ đây đến tháng 9-2022. Đây cũng là một hoạt động về chuyển đổi nhận thức người lao động về chuyển đổi số và hướng đến mục tiêu năm 2022, EVNHCMC trở nên doanh nghiệp số và đến năm 2025 trở nên doanh nghiệp số toàn diện.



Click: Xem thêm

Trả lời